/
Карьера

Кадровая политика

На нашем предприятии работает порядка 400 человек. Мы по праву гордимся каждым из них и строим свои планы развития, опираясь на их профессиональные качества, навыки и умения.

Что ООО «Полиом» гарантирует работникам?

  • Социальная защищенность и соблюдение норм Трудового кодекса РФ
  • Стабильное вознаграждение за выполнение должностных обязанностей
  • Безопасные и благоприятные условия труда
  • Предоставление социальных льгот и гарантий, добровольное медицинское страхование
  • Прохождение периодических медицинских осмотров
  • Санаторно-курортное лечение
  • Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях
  • Обеспечение необходимыми материалами, спецодеждой
  • Компенсация расходов на питание
  • Доставка служебным транспортом
  • Подарки детям работников
  • Летний отдых для детей работников

Мы уделяем большое внимание обеспечению благоприятного психологического климата и создаем условия для реализации потенциала каждого работника. Именно поэтому направления кадровой политики в обязательном порядке включают в себя мероприятия по профессиональному развитию работников, а также по поддержанию корпоративного духа внутри компании.

Возможности для профессионального развития

С целью подготовки универсальных работников, готовых к решению разноплановых задач, мы стремимся создать в организации культуру непрерывного обучения и саморазвития. Для этого реализуются следующие мероприятия:

  • Организация обязательного обучения
  • Формирование индивидуальных планов развития
  • Разработка индивидуальных программ обучения в соответствии с потребностями компании
  • Организация развивающего обучения
  • Участие в обучающих мероприятиях СИБУРа и «Газпром нефти»
  • Участие в программе «Улучшение малыми шагами»

Корпоративная культура

  • Спортивные соревнования, аренда спортивного зала
  • Корпоративные мероприятия в честь государственных и профессиональных праздников
  • Конкурсы среди работников и их детей
  • Участие в корпоративных мероприятиях СИБУРа и «Газпром нефти», региональных проектах (Сибирский международный марафон, театрализованное шествие ко Дню города, спортивные соревнования городского и регионального масштаба и т.д.)